贝弗利为哈登鸣不平：两度主动降薪却被舆论曲解 诚意之举值得更多认可

　　NBA知名后卫帕特里克·贝弗利在其热门播客节目《Pat Bev Pod》中为队友詹姆斯·哈登发声。这位快船防守悍将指出，尽管外界普遍给哈登贴上"自私"标签，但这位十届全明星球员已经连续第二次通过降薪帮助球队提升竞争力。

　　"当讨论到团队牺牲精神时，哈登的贡献被严重低估了。"贝弗利强调道。数据显示，哈登今夏放弃了执行价值3635万美元的球员选项，转而与洛杉矶快船签订了一份2年8150万美元的续约合同。这种财务让步使球队得以保留关键的薪资灵活性。

　　值得注意的是，这并非哈登首次展现团队优先的态度。早在效力76人时期，他就曾主动调整薪资结构以协助球队引援。贝弗利对此评论道："职业运动员的每一次低谷都会被放大镜检视，但那些真正体现职业精神的决定却很少获得同等关注。"

　　联盟薪资专家指出，哈登新合同的平均年薪较原选项减少约460万美元，这种让步在当下顶薪球员频繁追求利益最大化的环境中显得尤为难得。事实上，根据NBA劳资协议规定，34岁的哈登本有资格签下起薪高达4560万美元的顶薪合同。

　　"人们总爱讨论他的后撤步和得分王头衔，却忽视了他为团队胜利做出的经济牺牲。"贝弗利补充道。这位以强硬防守著称的后卫特别提到，哈登的降薪行为将对快船维持争冠阵容产生直接影响，特别是在奢侈税压力日益增大的情况下。

　　篮球运营分析显示，哈登的薪资调整帮助快船节省了近1500万美元的奢侈税支出，这笔资金足以签下两名优质角色球员。这一行为与联盟中某些球星坚持索取顶薪却未能带队取胜的表现形成鲜明对比。

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